自分の話ばかりする男の特徴と、その場での立ち回り

この記事は、聞かされている側に向けて書いています。

先に断っておくと、 ここで扱うのはそう語られることが多い、という話です。 性別で話し方が決まるわけではありませんし、 それを裏づける調査があるわけでもありません。

そのうえで、 場面ごとにどう立ち回れば消耗が減るかを中心にまとめます。


自分の話ばかりする男として語られる形

挙げられるのは、だいたい次の三つです。

  • 過去の成果や苦労の話が長くなる
  • 相談したのに、分野の解説が始まる
  • 所属や役割の説明が自己紹介の中心になる

共通しているのは、 話の目的が「評価してもらうこと」に寄っているという点です。 評価を求められた側は感想を返す役に固定されるので、疲れます。

特徴そのものの整理は 自分語りする男の特徴と、女性とで違う出方にまとめました。 ここから先は、その場でどうするかの話にします。


飲み会・食事の席で

この場面がいちばん抜けにくいのは、終わりの時間が決まっていないからです。

効くのは、始まる前の一言です。

  • 「今日は◯時で失礼します」と先に伝えておく
  • 席は端ではなく、動ける位置を選ぶ
  • 二軒目の判断を保留にしない

話の途中で抜けるのは角が立ちますが、最初に宣言してあれば角は立ちません。 その場の努力より、入る前の設定のほうが効きます。


職場・取引先で

仕事の場では、話を切ること自体が目的にはできません。

現実的なのは、 用件のほうに戻す言い方を用意しておくことです。

✕「その話、長いです」
◎「なるほど。それで、さっきの件なんですが」

否定せずに、話題だけを戻す形です。 相手の話を否定していないので、関係が悪くなりにくくなります。

上下関係がある場合の扱いは 自分語りする上司・先輩への向き合い方で扱いました。


初対面の場で

初対面では、聞き役に回ると最後まで役割が固定されます。

最初の10分で こちらからも短く話しておくと、往復のある会話になりやすくなります。 沈黙を埋めようとして相手に振り続けると、そのまま独演会になります。

とはいえ、相手が変わらないこともあります。 その場合は無理に関係を作ろうとせず、 その場かぎりと割り切るほうが消耗しません。


疲れが溜まっているなら、原因は相手だけではない

同じ相手でも、こちらに余裕があるときは気にならないことがあります。

自分の話ばかりする男の相手をして疲れると感じるとき、 すでに聞き役の仕事が重なっていることは珍しくありません。

その場合は個別の対処より、 聞き役そのものを減らす方向のほうが効きます。


まとめ

  • 語られる形は成果の話・分野の解説・所属の説明の三つ。ただし性別で決まるものではない
  • 共通しているのは評価を求める向きで、聞き手が感想役に固定される
  • 飲み会は始まる前に終わりの時間を宣言するのがいちばん効く
  • 仕事の場では否定せずに用件へ戻す言い方を用意しておく
  • 初対面ではこちらからも短く話すと、役割が固定されにくい

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